Consulenza Modello Organizzativo 231

Consulenza Modello Organizzativo 231 DECRETO LEGISLATIVO 8 giugno 2001, n. 231

Descrizione

Start up di progetto; Risk Assessment & Gap Analysis in accordo con UNI ISO 31000 Gestione del rischio Principi e linee guida e Sistemi di Gestione Anticorruzione ISO 37001; Definizione del Modello Organizzativo di Gestione e Controllo conforme al D.Lgs. 231/2001 e definizione delle procedure o parti speciali; Corso di formazione alla Direzione e alle figure apicali coinvolte nel sistema di gestione; Audit Interno. RISULTATO PREVISTO Attestazione di Consulenza Integrata che la Società ha adottato, attuato ed implementato un Sistema di Aziendale conforme alla "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica". MANTENIMENTO ed IMPLEMENTAZIONE del SG231 Revisione Documentale Audit e Riesame del Sistema di Gestione 231 • Adeguamento a fronte di eventuali novità legislative o modifiche organizzative • Eventuale Revisione Documentale a fronte di ulteriori esigenze o necessi

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