Compliance Amministrativa Societaria

Il Trust è sempre più utilizzato quale strumento unitario posto al vertice della catena di controllo di gruppi societari, al fine di consentire una gestione unitaria e professionale nonché di agevolare il passaggio generazionale in favore delle nuove generazioni. Una possibile applicazione operativa dell’istituto del trust che si sta sempre maggiormente diffondendo è l’apporto all’interno di un trust da parte dei soci di una società di capitali delle rispettive quote detenute all’interno della società stessa al fine di perseguire obiettivi di riorganizzazione e trasmissione generazionale del proprio patrimonio. Nello specifico, i soci apportano, in qualità di disponenti, in un trust le loro rispettive quote societarie non ricevendo alcunché dal trust, poiché l’atto di apporto comporta lo spossessamento definitivo dei beni conferiti con l'uscita irreversibile dalla sfera patrimoniale del/i disponente/i e la sua/loro permanente diminuzione patrimoniale.

La Commissione Formazione - Commissione Diritto d’Impresa e Operazioni Straordinarie dell'ODCEC presieduta dal nostro Alberto Righini, in collaborazione con il Dipartimento di Scienze Giuridiche dell'Università di Verona, nell'ambito del ciclo di seminari organizzato per approfondire le diverse tipologie di società presenta il quinto incontro: Società Holding Relatore: Prof. Avv. P. Montalenti, Emerito di Diritto Commerciale Università di Torino e Avvocato in Torino Discussant: Prof. Dott. G.B. Alberti, Università di Verona e Dottore Commercialista in Verona e Avv. C. Fratta Pasini, Avvocato in Verona Testimonianza aziendale: Dott. M. Carletto, Dottore Commercialista in Verona e Amministratore Delegato di Calzedonia Holding S.p.a. L’evento è accreditato dall’Ordine degli Avvocati e dall’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Verona. Clicca QUI per vedere la registrazione dell'incontro

CENTRO CONGRESSI UNIONE INDUSTRIALI - Torino dalle ore 9:00 alle 13:00 Integrare gli standard ESG nei modelli di business delle aziende è un'esigenza strategica e ineludibile. La sostenibilità è un percorso verso questa integrazione ma anche una prospettiva di sviluppo, possibile e necessaria, perché le aziende siano competitive e creino valore, alimentino business e diffondano cultura d'impresa. Esperti, imprenditori e manager intervengono al Convegno organizzato e promosso da ACBGroup, in collaborazione con gli Studi Member Ferrero, Jacobacci Avvocati, Mottura Araldi, Schiesari & Associati, Zucchetti: un'occasione di confronto per tradurre normative complesse in strategie concrete e vincenti. L'evento è patrocinato da "CDAF" e da "Unione Industriali Torino - Piccola Industria" ed è realizzato in media partnership con Il Sole 24 Ore. Per iscrizioni: CLICCA QUI Diretta streaming: CLICCA QUI

Il patto di famiglia è un istituto che consente di programmare efficacemente il passaggio generazionale dell’impresa famigliare, ma che presenta ancora alcune questioni dal punto di vista fiscale. La giurisprudenza della Corte di cassazione sembra essersi assestata in punto di trattamento fiscale delle compensazioni disposte in favore dei beneficiari designati quali non assegnatari nel patto di famiglia, trattandole alla stregua di donazioni da parte del disponente ed escludendo l’applicazione dell’esenzione da imposta di donazione di cui all’art. 3, comma 4-ter, del TUS. Se la prima conclusione si presenta più favorevole per il contribuente rispetto al precedente orientamento giurisprudenziale, la seconda lascia aperti alcuni dubbi in merito alla giustificazione della esclusione dalla esenzione a fronte di una fattispecie che presenta carattere unitario. Ne parlano i nostri Matteo Tambalo e Chiara Chirico sul numero 10/2023 di Amministrazione & Finanza (IPSOA – Wolters Kluwer)